時々職安には足を運んでいます。
で、珍しい求人があったんですよ。
精神障害者向けのトライアル雇用
というものが。
作業所ではありませんよ(念のため)
ここの面接に先週行ってきました。
時給600円台スタート、雇用が正式に決まれば交通費支給、通院・病状に合わせることが優先。
職安の人も言ってたのですがこの雇用形態ははじめてみたそうです。
ケースワーカーさんもここまではっきりと書いてるのは珍しいとのことでした。
初めは私の地区で最大の精神障害者雇用施設をも持つヤドカリの里さんの系列かな?って話でしたが違ってたようです。
(ちなみにここの求人は職安に出ないそうです)
面接・連絡はケースワーカーさんも一緒で・・・と言うことでワーカーさんといってまいりました。
ちなみにここにも法の壁があるんですね。
労災や雇用保険をこの雇用してくれる人はつけようとしてるのですが時間が短いとのことで労災も雇用保険もつけれないとのことなんです…。法律上で。
それってお国としては、精神障害者は労災も無しで働けってことですか?
なんか酷いと思います…。
雇ってもらう側は働く意欲もある。
雇用側は一般労働者として雇用して労災や雇用保険をつけたい
なのに法律上駄目…。
で、精神障害者は0.5人分として働いてる人間としてカウント・・・
なんか労働基準法壊れてませんか?
それとも当たり前なんですか?
嘆かわしいんですが・・・
追記
何かもっと深く調べるとこの事業所がとんでも問題を抱えていたようでした
で、珍しい求人があったんですよ。
精神障害者向けのトライアル雇用
というものが。
作業所ではありませんよ(念のため)
ここの面接に先週行ってきました。
時給600円台スタート、雇用が正式に決まれば交通費支給、通院・病状に合わせることが優先。
職安の人も言ってたのですがこの雇用形態ははじめてみたそうです。
ケースワーカーさんもここまではっきりと書いてるのは珍しいとのことでした。
初めは私の地区で最大の精神障害者雇用施設をも持つヤドカリの里さんの系列かな?って話でしたが違ってたようです。
(ちなみにここの求人は職安に出ないそうです)
面接・連絡はケースワーカーさんも一緒で・・・と言うことでワーカーさんといってまいりました。
ちなみにここにも法の壁があるんですね。
労災や雇用保険をこの雇用してくれる人はつけようとしてるのですが時間が短いとのことで労災も雇用保険もつけれないとのことなんです…。法律上で。
それってお国としては、精神障害者は労災も無しで働けってことですか?
なんか酷いと思います…。
雇ってもらう側は働く意欲もある。
雇用側は一般労働者として雇用して労災や雇用保険をつけたい
なのに法律上駄目…。
で、精神障害者は0.5人分として働いてる人間としてカウント・・・
なんか労働基準法壊れてませんか?
それとも当たり前なんですか?
嘆かわしいんですが・・・
追記
何かもっと深く調べるとこの事業所がとんでも問題を抱えていたようでした
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by mai4622
| 2007-02-22 13:03
| 法律関係